두산큐벡스㈜에서는 두산WAY의 실행방안 중 끊임없이 올라가는 눈높이와 차별화된 경쟁력을 추구하고자, 1월7일부터 라데나골프클럽의 동계 휴장기간동안 ‘2015 동계역량강화교육’을 실시하였다.

임직원 상호간의 소통과 이해를 기본으로 개인의 역량을 개발하고 스마트한 업무실행 능력을 향상시킴으로써 팀웍을 다지고 시너지를 극대화하는 것이 목적이라고 하겠다.

1월 7일부터 시작된 사내 교육은 1월 30일까지 프로그램에 따라서 진행되었다. 관리직은 코칭 리더십과 기본회계 교육을, 사원-대리직은 고객응대 및 문제해결, 목표설정 및 실행, 기본회계 등을 학습함으로 경영활동과 관련된 기본적인 지식을 습득할 수 있도록 진행되었다.

1/22 외부강사의 특별 강의는 세바시(세상을 바꾸는 15분)의 명강사로 알려진 김창옥 교수가 ‘유쾌한 소통의 법칙’ 이라는 주제로 강연하였다.

특히 고객의 안전과 생명을 보호하는 책임과 의무를 다하고 있는 사업장으로 임직원의 응급처치 교육도 추가로 진행되었다. 춘천소방소 현장대응과 전문구급대원들의 지도아래 심페소생술과 자동재세동기(ADT) 이용방법 등을 실습하였다.

교육 참여한 김관식 과장은 “코칭 리더십교육을 통하여 상대를 배려하고 나를 돌아볼 수 있는 시간을 갖게 되었다 “라고 했다. 또한 임예은 사원은 ‘의사결정이나 목표설정에 대하여 체계적인 생각없이 실행했었는데 이번 교육을 통하여 배운 방법을 적용하면 업무에 많은 도움이 될 것 같다. 적응이 조금은 어렵겠지만 응용해서 스마트한 업무프로세스를 만들고 싶다 ‘고 말했다.