자유cc (대표 전봉우)는 지난 7월 7일 (수)에 조직활성화 방안으로 전 종사원중 110명이 참석한 가운데 가남면 물레방아호프집에서 18:00 ~ 21:00까지 "한여름밤의 호프-데이" 행사"를 실시하였다.

전년도(03년 7월)부터 전 종사원이 서로간 직접적으로
대면할 수 있는 미팅 기회부여로, 자유로운 분위기 속에서의 커뮤니케이션의 증대를 통한 조직활성화 방안으로 시행되었었다. 그런데,,, 벌써 시행한지 1주년 (총 7회)이 되어 더더욱 뜻깊은 시간이 되었다.

무엇보다도 한여름 무더위를 식혀주어 호프-데이의 참맛을 느낄 수 있는 자리가 되었다.

1년간 실시해본 결과, 전 종사원이 하나되어 참여의식도
높아졌고 클럽운영에 있어서도 많은 관심과 애사심이
향상된것을 느낄수 있었고, 전 종사원이 일심(一心)하면 경영목표를 달성할 수 있다는 강한 자신감을 갖는 중요한 자리가 되었다. 자유cc는 이에 멈추지 않고, 종사원 모두가 참여할 수 있는 이벤트를 계획하여 실시할 예정이다.

04년 하반기 경영전략회의 실시

자유cc는 지난 7월 7일 (수)에 09:00 ~ 12:00까지 3시간동안 종사원 85명이 참석한 가운데, 클럽하우스 대회의실에서 04년도 하반기 경영전략회의를 실시하였다.

실시취지는 경영방침 및 목표 아래 04년도 상반기 경영실적을 짚어보고, 하반기 중점전략을 마련하여 경영목표를 달성하자는 취지 속에 전개되었다.

회의 진행순서로는 파트별로 상반기 중점추진실적을 발표하고 이어서 하반기 중점추진계획을 발표하는 순으로 진행되었다.

참고로 상반기 경영실적을 살펴보면 매출 54억, 내장객 41,000명 관리손익 17억으로 경영계획보다 10% 상향하는 실적을 올리기도 하였다.

이에 아랑곳하지 않고 하반기 경영목표 달성을 위하여
상반기 부족했던 부문에 대하여 개선 방안 및 고객만족도 향상방안에 대한 굿 아이디어를 발표하는 시간도 가었다.

이번 전략회의를 통하여 모두가 공유하고 공감하여 하반기에는 고객서비스 혁신을 통한 고객감동을 연출하고
나아가 경영목표를 달성할 수 있다는 중요한 계기가 되었다.