[남촌] 2005년 하반기 경영계획 발표 및 직원친선 골프대회
- 작성일05.08.10 조회수8,785
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혹서기 잔디보호와 시설물 관리를 위해 5일간(8.1~5)의 휴장 기간을 가졌던 남촌CC(대표이사 박준현)에서는 2005년 8월 5일 박준현 사장님 이하 임직원이 참석한 가운데 2005년 상반기 중점추진실적 및 하반기 중점추진계획을 김동철 이사의 발표로 진행하였다.
2005년 경영목표, 상반기 중점추진실적 및 하반기 중점추진계획, 경영분석 및 과제 순으로 발표가 이루어 졌으며, 고객님들의 칭찬사항과 불만 사항을 파악 "최고의 서비스로 고객을 감동시키자"는 2005년 슬로건처럼 고객의 눈높이에 맞춰 차별화된 서비스 제공을 위해 최선을 다하자고 다짐하였다.
또한 7월의 우수 도우미와 우수 배토홀을 선발 회사에서 마련한 소정의 금일봉을 전달했으며, 당 클럽에서는 매월 우수 도우미를 선발 도우미들의 서비스와 스킬을 높이는데 노력하고 있다.
성희롱 예방교육 및 개장준비 대청소를 마친 후 10개조 40여명의 임직원과 도우미들이 참여한가운데 하계직원친선 골프대회를 가졌다. 무더운 날씨였지만 그 동안 다져온 발군의 골프실력을 유감없이 발휘할 수 있는 좋은 기회가 되었으며, 자유롭고 활기찬 분위기 속에서 친목을 도모하며 직장생활에 활력을 불어넣는 계기가 되었다.
2005년 하반기에도 "최고의 골프장으로 확증 받는 해"의 올해 경영목표처럼 임직원 모두 명문골프장의 면모를 유지/발전 시킬 수 있도록 각자의 소임을 다하자고 다짐하였다. (남촌cc 김양수 명예기자)
2005년 경영목표, 상반기 중점추진실적 및 하반기 중점추진계획, 경영분석 및 과제 순으로 발표가 이루어 졌으며, 고객님들의 칭찬사항과 불만 사항을 파악 "최고의 서비스로 고객을 감동시키자"는 2005년 슬로건처럼 고객의 눈높이에 맞춰 차별화된 서비스 제공을 위해 최선을 다하자고 다짐하였다.
또한 7월의 우수 도우미와 우수 배토홀을 선발 회사에서 마련한 소정의 금일봉을 전달했으며, 당 클럽에서는 매월 우수 도우미를 선발 도우미들의 서비스와 스킬을 높이는데 노력하고 있다.
성희롱 예방교육 및 개장준비 대청소를 마친 후 10개조 40여명의 임직원과 도우미들이 참여한가운데 하계직원친선 골프대회를 가졌다. 무더운 날씨였지만 그 동안 다져온 발군의 골프실력을 유감없이 발휘할 수 있는 좋은 기회가 되었으며, 자유롭고 활기찬 분위기 속에서 친목을 도모하며 직장생활에 활력을 불어넣는 계기가 되었다.
2005년 하반기에도 "최고의 골프장으로 확증 받는 해"의 올해 경영목표처럼 임직원 모두 명문골프장의 면모를 유지/발전 시킬 수 있도록 각자의 소임을 다하자고 다짐하였다. (남촌cc 김양수 명예기자)