[자유] 골프장업계 최초 주 5일 근무제 전격 시행!!!
- 작성일05.07.26 조회수8,887
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자유cc (총지배인 이재우)는 국내 골프장업계 최초로 주 5일 근무제를 전격 시행 중에 있다.
시행하게된 취지는 근로기준법에 개장안이 최종 확정 통과됨에 따라 추후 도입하여야 하는 제도를 사전에 정착하여 직원들의 복리증진에 한발더 앞장서고, 여가생활과 자기계발을 부여하기 위함이다.
주 5일 근무제가 시행됨에 따라 직원들의 문화생활 및 사회참여, 봉사활동 등의 다양해지면서 클럽의 이미지도 부각될 것으로 기대되며, 무엇보다도 가족중심의 여가문화가 발달 확산되어 건전한 소비풍토를 조성하고 나아가 가정의 화목에도 이바지 할 것으로 기대된다.
단 클럽운영상 영업을 하여야 하는 여건을 참작하여 탄력적으로 다음과 같이 운영하기로 하였다. 예를 들어 주 1회만 휴무시는 수당(1.5배) 1일분을 지급하고, 월 4회만 휴무시에는 수당(1.5배) 4일치를 급여에 포함하여 지급하기로 하였으며, 추후 개인의 요청에 따라 대휴로도 사용할 수 있도록 탄력적 융통성을 가미하여 운영 중에 있다.
따라서 주 5일 근무제 시행에 따라 직원들의 문화생활에도 기여하고, 처우기준(근로소득)도 한층 높아지는 계기가 되어 자유cc 경영방침의 하나인 "신바람 나는 직장생활 풍토 조성"에 이바지할 것으로 기대된다. (자유cc 백영훈 명예기자)
시행하게된 취지는 근로기준법에 개장안이 최종 확정 통과됨에 따라 추후 도입하여야 하는 제도를 사전에 정착하여 직원들의 복리증진에 한발더 앞장서고, 여가생활과 자기계발을 부여하기 위함이다.
주 5일 근무제가 시행됨에 따라 직원들의 문화생활 및 사회참여, 봉사활동 등의 다양해지면서 클럽의 이미지도 부각될 것으로 기대되며, 무엇보다도 가족중심의 여가문화가 발달 확산되어 건전한 소비풍토를 조성하고 나아가 가정의 화목에도 이바지 할 것으로 기대된다.
단 클럽운영상 영업을 하여야 하는 여건을 참작하여 탄력적으로 다음과 같이 운영하기로 하였다. 예를 들어 주 1회만 휴무시는 수당(1.5배) 1일분을 지급하고, 월 4회만 휴무시에는 수당(1.5배) 4일치를 급여에 포함하여 지급하기로 하였으며, 추후 개인의 요청에 따라 대휴로도 사용할 수 있도록 탄력적 융통성을 가미하여 운영 중에 있다.
따라서 주 5일 근무제 시행에 따라 직원들의 문화생활에도 기여하고, 처우기준(근로소득)도 한층 높아지는 계기가 되어 자유cc 경영방침의 하나인 "신바람 나는 직장생활 풍토 조성"에 이바지할 것으로 기대된다. (자유cc 백영훈 명예기자)