The Lakeside(대표이사: 윤대일)에서는 2007년 신입사원 공채 1기 40여명을 대상으로 교육(Super Rookie Program)을 3월27일부터 4월 2일까지 7일간 실시하였다. 교육 중에는 인사교육/인성교육/서비스교육/사회봉사활동을 포함하여 다각적으로 실시되었다.

The Lakeside는 앞으로도 신입사원들이 회사의 비전과 발전방향을 이해하고, 스스로의 역량강화와 함께 자기계발에 힘쓸 수 있도록 교육프로그램을 보다 다양화 하기 위해서 인사노무팀과 서비스개발교육팀이 공동으로 프로그램을 업그레이드 시키고 있으며, 신입사원들이 경영시뮬레이션 프로그램을 통해 가상으로 회사를 경영하게 해봄으로써, 직접 재무재표 작성 및 예산 편성, 기업경영을 체험할 수 있도록 준비 중에 있다.(정의경 명예기자)