지난 10월 5일~15일까지 3차수에 나누어 엘리시안강촌과 엘리시안제주에서는 대리급 이상 직원들을 대상으로 멘토링 리더십 교육을 실시하였다.

이번 교육은 리더십 능력 개발을 통해 상하간 원활한 커뮤니케이션을 강화하고, 효과적인 업무 성과를 목적으로 진행되었다.

이러한 교육을 통해 단순 관리자에서 멘토 리더로서의 역할을 실천하게 된다면, 조직 내 보다 원활한 관계가 형성되고, 업무의 효율도 더욱 높아 질 것이다.(엘리시안강촌 김은경 명예기자)